近日，备受瞩目的职场综艺节目《令人心动的offer》第二季火爆上线。几位玖伍后的求职 一播出，就火速登上了热搜，网友直呼：教科书级别的简历和面试。其实，认真观察就可发现，这些求职者之所以能如此令人“惊艳”，与他们早期目标清晰的职业规划密不可分。
针对很多人不了解为什么职业规划在现代社会变得越来越重要，壹壹月壹捌日，正式上线第肆批职业指导“云课堂”第二节“职业规划与黄金求职法则”课程予以解答。 常德市三才企业管理咨询有限公司的职业专家团导师董军将从每位求职者的兴趣、能力、职业价值观出发，带大家了解这些在求职背后的潜在重要因素。
“以往我们对招聘旺季有‘金三银四’‘金九银十’说法，随着时代的发展，会发现这些所谓的规则在自己身上没有显现。为什么总是找不到适合我的工作，为什么喜欢的工作不找我，找我的工作不喜欢怎么办，等等，很多找不到工作或频繁跳槽的求职者都有着这样的困惑。”董军表示，这些其实都源于我们的求职者在踏入职场之前没有职业规划概念。
“兴趣”与“能力”哪个更重要?面对很多求职者面临的困惑，董军谈到，职业需要大量的知识与技能，而这些都是从最早的兴趣萌芽中诞生的。大家在选择职业的时候，一定要先看这份职业的工作内容，是否是自己感兴趣、愿意付出时间和精力去探索的。
董军还谈到，现代职场普遍存在着“眼高手低”情况，但很多时候求职者并不是有意为之，而是对自己的能力不知道如何判断，对职位的需求也不知西宁临床试药员招聘道如何探索。
“职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的计划过程，在人的一生中占有极为重要的地位，职业生涯的成功与否直接影响到人生价值能否得到充分的体现。因此，职业规划是我们迈入社会的第一个规划，也是人生规划当中最核心的规划。”董军表示，希望通过这一堂课，能够对大家的择业有所帮助。
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