壹月柒日召开的山西省能源工作会议透露，今年将深入推进煤炭开发和利用方式变革。
山西省能源局局长王启瑞在会上表示，去年山西煤炭行业“减、优、绿”深入推进，先进产能占比大幅提高，已达陆捌%；绿色开采试点有序推进，煤矿瓦斯抽采利用效果不断提升；全省煤炭经济平稳运行，产业结构持续优化，供给体系质量进一步提升。
贰零贰零年是深入开展能源革命综合试点，打造全国能源革命排头兵的关键之年，山西要以绿色发展统领能源转型，在煤炭安全绿色开发、清九江试药医院洁高效利用上持续发力。
贰零贰零年，山西计划化解过剩产能壹伍零零万吨以上，加快引导年产陆零万吨以下煤矿退出，原煤产量保持在壹零亿吨。
全省正常生产运行洗选煤企业（厂）控制在壹贰零零座左右，年洗选能力控制在壹捌亿吨左右，全省原煤入洗率达到捌零%以上。
会议提出，今年将在电力体制改革、煤层气管理体制改革等关键领域实现破题，着力提高电煤在煤炭消费中的比例，提高煤层气产业规模化发展水平，出台瓦斯利用配套支持政策，确保煤矿瓦斯利用率稳步提升。
除了煤矿，还公布了矿长的相关信息。山西省应急管理厅日前公布了全省煤矿矿长安全生产考核记分工作的最新进展，从贰零壹玖年柒月壹日至壹贰月叁壹日，山西共有叁零名矿长因履行安全生产职责不到位受到处理。
其中，贰捌名矿长在贰零壹玖年记分周期内累计记分达到壹贰分以上，被责令调离矿长岗位，叁年内不得担任煤矿矿长；壹名矿长因未履行安全生产职责导致发生较大事故，并受到撤职处分，伍年内不得担任煤矿矿长；壹名矿长因未履行安全生产职责导致发生重大事故，且对重大事故负有 ，终身不得担任煤矿矿长。
目前，山西共有玖柒捌座煤矿。为推动煤矿落实安全生产主体 ，山西明确，煤矿矿长是煤矿安全生产第一 人，自贰零壹玖年柒月壹日起，对全省煤矿矿长实行安全生产考核记分制度。
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